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광주근로자건강센터

직업트라우마 관리프로그램의 목표

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직업트라우마 관리의 이유

왜 직업트라우마는 관리되어야 하나요?

직업트라우마를 적절하게 관리하지 않으면 업무로 인한
정신질병(우울증, 적응장애, 외상 후 스트레스장애 등)으로
진행될 가능성을 높여 노동자의 노동력 상실뿐만 아니라
일상 및 직장생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

직업트라우마 센터 운영목적

사건을 직접 경험하거나 간접적으로 노출된 노동자의 심리안정화

업무로 인한 정신질병의 조기 예방

일상 및 직장생활 조기 복귀 도모

사고 충격에 따른 심리안정 지속관리

필요시 전문 치료 연계

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